Produit
Product Category Manager
Le poste
En tant que Product Category Manager, vous êtes responsable de la gestion et du développement de notre catalogue de produits promotionnels. Vous analysez les tendances du marché, identifiez de nouvelles opportunités produit et optimisez notre offre pour maximiser la performance commerciale.
Vous travaillez en transversal avec les équipes ventes, marketing et production pour garantir que notre gamme répond aux attentes de nos clients sur l'ensemble de nos marchés européens.
Vos missions
- Gérer et développer les catégories de produits sur notre plateforme e-commerce
- Analyser les performances des produits (ventes, marges, taux de conversion) et proposer des optimisations
- Identifier les tendances du marché et sourcer de nouveaux produits auprès de nos fournisseurs
- Définir la stratégie de pricing par catégorie et par marché
- Rédiger et optimiser les fiches produits (descriptions, visuels, SEO)
- Coordonner les lancements de nouveaux produits avec les équipes marketing et production
- Assurer une veille concurrentielle régulière sur le secteur des objets publicitaires
- Produire des reportings de performance et recommandations stratégiques
Votre profil
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de catégories produit ou en merchandising e-commerce
- Solide compréhension des dynamiques e-commerce (conversion, pricing, SEO)
- Capacité d'analyse de données et maîtrise d'Excel / Google Sheets
- Expérience en sourcing produit et relation fournisseurs
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
- Sensibilité pour le design et la qualité produit
- Maîtrise du français et de l'anglais ; le néerlandais ou l'allemand est un atout
- Connaissance du secteur des objets promotionnels ou du print est un plus
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif selon votre expérience
- Chèques-repas, assurance hospitalisation et plan de pension complémentaire
- Assurance maladie complémentaire
- Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance
- Autonomie et responsabilités dès le premier jour
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel
- Budget formation pour votre développement professionnel
- Des bureaux situés à Raeren, dans un cadre agréable
Processus de recrutement
1. Envoi de votre CV et lettre de motivation
2. Premier entretien téléphonique (30 min)
3. Étude de cas (analyse de catégorie produit)
4. Entretien sur site avec la direction et l'équipe
5. Proposition d'embauche







